新員工培訓(xùn)有感：奔涌吧，國信“后浪”
2020-07-30
“國信集團(tuán)2020年度新員工入職培訓(xùn)班”集中課程培訓(xùn)進(jìn)入尾聲。在第一天“認(rèn)知集團(tuán)”的基礎(chǔ)上，國信學(xué)院邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各子公司負(fù)責(zé)人及外部專業(yè)培訓(xùn)老師在內(nèi)的師資團(tuán)隊(duì)，通過現(xiàn)場授課、項(xiàng)目參觀等多種形式，推動集中培訓(xùn)走深、走心、走實(shí)。
集團(tuán)工會主席榮淑玲從工會群團(tuán)組織的職能和作用方面與大家進(jìn)行了分享，介紹了國信集團(tuán)工會群團(tuán)組織如何為員工營造舒心順氣的工作氛圍，引導(dǎo)干部員工愛崗敬業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”“千百十”目標(biāo)凝心聚力、奮斗拼搏。
如何理解集團(tuán)“抓小放大”的經(jīng)營管理理念？如何強(qiáng)化安全意識、落實(shí)安全責(zé)任？集團(tuán)的“3+2”產(chǎn)業(yè)板塊和九大子公司包括哪些？集團(tuán)部室和子公司負(fù)責(zé)人現(xiàn)場授課，解疑答惑。
全體新員工前往隧道博物館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，親身感受到集團(tuán)引領(lǐng)城市重大項(xiàng)目建設(shè)，成就城市夢想。
國信學(xué)院聘請外部老師，與新員工互動，分享職場與商務(wù)禮儀、人際溝通技巧和目標(biāo)與時間管理，提升新員工專業(yè)素養(yǎng)，幫助他們高效地融入集團(tuán)、融入崗位。
新國信人言
金控公司? 李哲
順勢而為可謂智，直面競爭可謂勇。雖然集團(tuán)總經(jīng)理鄧友成在分享的時候語調(diào)是平穩(wěn)的，但是隨著對集團(tuán)戰(zhàn)略講解的深入，我逐漸變得心潮澎湃。作為校招新員工，國信是我們的職業(yè)起點(diǎn)。所以，于我們個人而言，入職國信是一個人生階段的結(jié)束，又是一個新階段的開啟。于國信而言，2020年是“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅(jiān)階段向優(yōu)化階段的過渡。相信當(dāng)個人的新階段與國信的新階段順勢的時候，我們能走的更快，國信能走得更好。個人發(fā)展推動集體發(fā)展，集體發(fā)展也必定助力個人發(fā)展。
“抓小放大”、下細(xì)密功，與青島國信一起，乘風(fēng)破浪。
金控公司? 陳嘉偉
集團(tuán)總工程師曲立清帶我們回顧了集團(tuán)城市功能板塊發(fā)展的理念以及重大項(xiàng)目的建設(shè)歷程。課堂上聽到最多的話是“我們的項(xiàng)目是最好的”“我們的團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀”，我也深深感受到作為一個國信人的自豪。
工程是有生命、靈魂的，建一個工程就是建人心工程。一個人能走多遠(yuǎn)，看他與誰同行，一個人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)，一個人有多成功，看他與什么人相伴，我為成為國信人而驕傲。
建投公司? 陳瑩
常言道“不以規(guī)矩，不成方圓”，為建設(shè)基業(yè)長青的“百年國信”，需要國信人萬眾一心、砥礪前行的同時，也需要有行為規(guī)范的引導(dǎo)和約束。
紀(jì)委書記楊善星從是什么、為什么到怎么做、抓落實(shí)，全方位全過程地為我們闡述了國信人的令行禁止、嚴(yán)于律己，充分展示了國信集團(tuán)制度建設(shè)的精髓。還記得楊書記提及“一個人一輩子能干好、干明白一件事就很不容易了”，作為新國信人，必將安于本職，將國信精神鐫刻于心，“干一行、愛一行、專一行”，為基業(yè)長青的“百年國信”建設(shè)增磚添瓦！
建投公司? 孫婷婷
“30年風(fēng)起云涌，我們未曾缺席，未來不忘憂患，緊握奮斗之槳……”企業(yè)歌曲《永遠(yuǎn)在路上》久久在我心頭縈繞。
集團(tuán)副總經(jīng)理劉曉東對集團(tuán)文化理念的解讀，讓我們講解了集團(tuán)企業(yè)文化和經(jīng)營管理哲學(xué)發(fā)展演變上的一個個路標(biāo)：“三個轉(zhuǎn)變”、“二次創(chuàng)業(yè)”、“抓小放大”的路標(biāo)。
我們將牢記劉總的懇切教誨：“見事早，見事準(zhǔn)，看準(zhǔn)了就堅(jiān)忍不拔地做下去，堅(jiān)定不移地走下去！”緊跟企業(yè)的步伐，積極審慎地推進(jìn)混合所有制改革，堅(jiān)定不移地走市場化道路。
我們不會辜負(fù)集團(tuán)的期望，站在明天看今天，今天是明天的所以，堅(jiān)持“一級有一級的小，一級有一級的大”，以今天之奮斗成就明天之所以。
我們國信人，永遠(yuǎn)在路上！
物業(yè)公司? 于正堂
“以愛崗敬業(yè)者為本，助奮發(fā)有為者圓夢”！國信集團(tuán)堅(jiān)持德為先、重實(shí)績、敢擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵員工立足崗位、勤奮敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、鍥而不舍，讓想為、能為、敢為者圓夢。
聽取了集團(tuán)副總經(jīng)理董韶光針對“集團(tuán)人力資源基本情況”、“集團(tuán)人才發(fā)展理念介紹”以及“集團(tuán)人力資源體系介紹”三大部分的精彩講解。我認(rèn)為，集團(tuán)通過各項(xiàng)人才制度，激發(fā)人才活力，從而保證集團(tuán)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，讓有為者與企業(yè)共同成長、共同實(shí)現(xiàn)價值與夢想！
糧食公司? 何曉晴
1988年至今，青島上演著從“小島城”到“大都市”的華麗蛻變，在這個過程中，青島國信置身于城市發(fā)展的宏大框架中，與之偕行。國信人是見證者，更是創(chuàng)造者！將企業(yè)的夢想融匯于城市夢想，將夢想激情融匯于創(chuàng)業(yè)激情。
集團(tuán)副總經(jīng)理馮永平帶我們回顧了國信的成長，從1988年解決青島“電荒”的困擾，到2007年開創(chuàng)青島歷史上第一次低成本、大額度的直接融資，從2012年加快藍(lán)谷核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，到2020年在浮山灣畔的一顆未來明珠上向全世界發(fā)出邀約。在風(fēng)云激蕩的日子里，國信人把握機(jī)遇，助力“智慧青島”、打造藍(lán)高新產(chǎn)業(yè)、實(shí)施資本運(yùn)作、持續(xù)改革創(chuàng)新、不忘社會責(zé)任，扛起國企使命擔(dān)當(dāng)。
投稿：國信學(xué)院
編輯：王照宇
審核：徐春燕
